국제통상은&nbsp;국제무역보다&nbsp;넓은&nbsp;개념으로,&nbsp;수출입이&nbsp;활발한&nbsp;우리나라에서&nbsp;국제통상 관련&nbsp;법률&nbsp;이슈가&nbsp;빈번하게&nbsp;발생할 수&nbsp;있습니다.&nbsp;이에&nbsp;구체적인&nbsp;법률자문이&nbsp;필요합니다.

국제통상

국제조세는 각종&nbsp;분야에서&nbsp;다양하게&nbsp;법적&nbsp;이슈가&nbsp;발생하여&nbsp;기업에게 큰&nbsp;부담으로&nbsp;다가올 수&nbsp;있습니다.&nbsp;국제조세&nbsp;문제는&nbsp;법률자문을&nbsp;받아&nbsp;효율적인&nbsp;해결이&nbsp;필요합니다.

국제조세

국제지식재산권은&nbsp;타국에서 그&nbsp;권리를&nbsp;주장하기&nbsp;위해&nbsp;별도의&nbsp;출원&nbsp;절차를&nbsp;밟아야&nbsp;합니다.&nbsp;국제지식재산권&nbsp;보호와&nbsp;출원&nbsp;등을&nbsp;위해&nbsp;법률자문을&nbsp;받는&nbsp;것을&nbsp;권해드립니다.

국제지식재산권(IP)

국제중재는&nbsp;국제분쟁&nbsp;발생 시 중립적인&nbsp;중재인을&nbsp;분쟁&nbsp;당사자들이&nbsp;선임하여&nbsp;사건의&nbsp;판단을&nbsp;받는&nbsp;절차입니다.&nbsp;국제중재는&nbsp;경제적이고&nbsp;단기간이&nbsp;소요된다는&nbsp;장점이&nbsp;있습니다.

국제중재

국제분쟁(국제소송)이&nbsp;발생한&nbsp;경우&nbsp;기업의&nbsp;자력으로&nbsp;해결하기&nbsp;힘든 경우가&nbsp;발생합니다.&nbsp;국제분쟁&nbsp;당사자간&nbsp;합의가&nbsp;이루어지지&nbsp;않는&nbsp;경우 국제소송의&nbsp;절차를&nbsp;밟을 수&nbsp;있습니다.

국제분쟁(국제소송)

국제상표출원은&nbsp;해외진출을&nbsp;목표로&nbsp;하는&nbsp;기업이라면&nbsp;반드시 등록과정을&nbsp;숙지하고&nbsp;이해해야 합니다.&nbsp;해외&nbsp;지식재산권에&nbsp;대한&nbsp;전문성과&nbsp;신속한&nbsp;확보가&nbsp;무엇보다&nbsp;중요합니다.

국제상표출원

광주지법 해남지원장·부장판사,특허법원 판사 출신

대한변호사협회 등록 형사전문변호사

경기시흥경찰서,부산지방경찰청 경찰간부 출신

영업비밀보호법이란,&nbsp;기업의 영업비밀을&nbsp;부정한&nbsp;목적으로&nbsp;지정&nbsp;장소&nbsp;밖으로&nbsp;무단유출하거나&nbsp;반환·삭제&nbsp;요구에&nbsp;불응한다면&nbsp;영업비밀침해죄를&nbsp;물을 수&nbsp;있도록&nbsp;하는&nbsp;법입니다.

영업비밀보호법

<figure class="image"><img style="aspect-ratio:354/352;" src="https://d1tgonli21s4df.cloudfront.net/ck-upload/2024/7/1720079889057.webp" width="354" height="352" alt="영업비밀보호법"></figure>•&nbsp;영업비밀보호법에서&nbsp;보호하는&nbsp;대상인&nbsp;영업비밀이란 무엇일까요?&nbsp;영업비밀보호법에서&nbsp;보호하고자&nbsp;하는&nbsp;영업비밀이란,&nbsp;기업이&nbsp;상당한&nbsp;노력에&nbsp;의하여&nbsp;비밀로&nbsp;유지한&nbsp;정보입니다.&nbsp;&nbsp;생산방법,&nbsp;판매방법,&nbsp;그&nbsp;밖에&nbsp;영업활동에&nbsp;유용한&nbsp;기술상&nbsp;또는&nbsp;경영상의&nbsp;정보&nbsp;등을&nbsp;말합니다.&nbsp;기업은 수많은&nbsp;경쟁회사&nbsp;속에서&nbsp;살아남아야&nbsp;되기&nbsp;때문에&nbsp;자체적으로&nbsp;영업비밀을&nbsp;보유하고&nbsp;이를&nbsp;보호하기&nbsp;위해&nbsp;노력하고&nbsp;있습니다.&nbsp;&nbsp;이에&nbsp;국가에서는 이러한&nbsp;기업의&nbsp;영업비밀을&nbsp;침해하는&nbsp;사람을&nbsp;형사처벌하기&nbsp;위해&nbsp;영업비밀보호법을&nbsp;규정하고&nbsp;있습니다.

영업비밀보호법 대상

<blockquote>•&nbsp;영업비밀보호법 상&nbsp;영업비밀&nbsp;성립요건은&nbsp;세가지가&nbsp;있습니다.</blockquote>&nbsp;&nbsp;기업의&nbsp;모든&nbsp;정보가&nbsp;영업비밀이 될&nbsp;수는&nbsp;없습니다.&nbsp;&nbsp;영업비밀이란&nbsp;대중에게&nbsp;알려지지&nbsp;않고&nbsp;상업적&nbsp;가치가 있어야만&nbsp;합니다.&nbsp;&nbsp;영업비밀보호법에는&nbsp;이러한&nbsp;영업비밀&nbsp;성립요건을&nbsp;세가지로&nbsp;규정해두었습니다.

영업비밀보호법 영업비밀 성립요건

&lt;p class="box2"&gt;영업비밀 첫&nbsp;번째&nbsp;성립요건은&nbsp;비공지성입니다.&nbsp;&lt;br&gt;&lt;br&gt;누구나&nbsp;알고&nbsp;있는&nbsp;정보는&nbsp;‘비밀’로써의&nbsp;가치가&nbsp;없습니다.&nbsp;&lt;br&gt;&lt;br&gt;다시&nbsp;말해,&nbsp;대중에게&nbsp;공연히&nbsp;알려지지&nbsp;않을&nbsp;것이&nbsp;요구됩니다.&lt;/p&gt;

영업비밀 성립요건 비공지성

&lt;p class="box2"&gt;영업비밀 두&nbsp;번째&nbsp;성립요건은&nbsp;경제적&nbsp;유용성입니다.&nbsp;&lt;br&gt;&lt;br&gt;당해&nbsp;정보가&nbsp;유용한&nbsp;기술상&nbsp;또는&nbsp;영업상의&nbsp;정보로서&nbsp;독립된&nbsp;경제적&nbsp;가치를&nbsp;지녀야&nbsp;합니다.&nbsp;&lt;br&gt;&lt;br&gt;해당&nbsp;영업비밀이 보호가치가&nbsp;있기&nbsp;위해서는 경제적&nbsp;가치를&nbsp;지녀야함은&nbsp;당연합니다.&lt;/p&gt;

영업비밀 성립요건 경제적 유용성

&lt;p class="box2"&gt;영업비밀 세&nbsp;번째&nbsp;성립요건은&nbsp;가장&nbsp;중요한&nbsp;비밀관리성입니다.&nbsp;&lt;br&gt;&lt;br&gt;영업비밀은 그&nbsp;보유자가&nbsp;비밀로서&nbsp;관리하고&nbsp;있는&nbsp;것이어야&nbsp;합니다.&nbsp;&lt;br&gt;&lt;br&gt;해당&nbsp;정보가&nbsp;비밀정보라고&nbsp;인식될 수&nbsp;있어야&nbsp;하고,&nbsp;해당&nbsp;비밀에&nbsp;대한&nbsp;접근&nbsp;대상자나&nbsp;접근&nbsp;방법을&nbsp;제한해야&nbsp;합니다.&nbsp;&lt;br&gt;&lt;br&gt;또한&nbsp;해당&nbsp;영업비밀에&nbsp;접근한&nbsp;자에게&nbsp;비밀준수의무를&nbsp;부과하는 등&nbsp;객관적으로 그 영업비밀이 유출되어서는&nbsp;안된다는&nbsp;사실이&nbsp;인식가능한&nbsp;상태여야합니다.&lt;/p&gt;

영업비밀 성립요건 비밀관리성

<figure class="image"><img style="aspect-ratio:421/262;" src="https://d1tgonli21s4df.cloudfront.net/ck-upload/2024/7/1720080079610.webp" width="421" height="262" alt="영업비밀보호법 영업비밀침해"></figure>영업비밀보호법&nbsp;개정안으로&nbsp;인해&nbsp;처벌은&nbsp;더욱&nbsp;강화되고&nbsp;영업비밀&nbsp;성립요건은&nbsp;완화되었습니다.&nbsp;또한, 형사처벌&nbsp;대상이&nbsp;되는&nbsp;행위는&nbsp;확대되었습니다.&nbsp;&nbsp;따라서&nbsp;자신의&nbsp;행위가&nbsp;영업비밀보호법&nbsp;개정안에&nbsp;따라&nbsp;영업비밀침해행위에&nbsp;해당할 수&nbsp;있으니&nbsp;이를&nbsp;주의하여야&nbsp;합니다.

영업비밀보호법 개정안 

&lt;p class="box1"&gt;√&nbsp;부정한&nbsp;목적으로&nbsp;영업비밀을 무단&nbsp;유출하거나&nbsp;반환·삭제&nbsp;요구에&nbsp;불응한&nbsp;경우&lt;br&gt;&lt;br&gt;√&nbsp;부정한&nbsp;목적이&nbsp;없더라도&nbsp;절취·기망·협박&nbsp;등의&nbsp;부정한&nbsp;수단으로&nbsp;영업비밀을&nbsp;취득한&nbsp;경우&lt;br&gt;&lt;br&gt;√&nbsp;앞서&nbsp;모든&nbsp;행위들을&nbsp;알면서도&nbsp;영업비밀을&nbsp;취득·사용한&nbsp;경우&lt;br&gt;&lt;br&gt;√&nbsp;제3자에게 영업비밀을&nbsp;누설한 자&lt;/p&gt;&nbsp;&nbsp;<hr>&nbsp;<blockquote>영업비밀을&nbsp;외국으로&nbsp;유출하거나 외국에서 사용될&nbsp;것을&nbsp;알면서&nbsp;취득·사용한 자</blockquote>&nbsp;15년&nbsp;이하의&nbsp;징역&nbsp;또는&nbsp;15억원&nbsp;이하의&nbsp;벌금형&nbsp;&nbsp;<blockquote>영업비밀을 국내에서&nbsp;유출하거나 취득·사용한 자&nbsp;</blockquote>&nbsp;10년&nbsp;이하의&nbsp;징역&nbsp;또는&nbsp;5억원&nbsp;이하의&nbsp;벌금형

영업비밀보호법 처벌대상

영업비밀보호법 실무적인&nbsp;사례를&nbsp;검토해보면서 구체적인&nbsp;유형을&nbsp;살펴보도록&nbsp;합시다.&nbsp;

영업비밀보호법 실무적인 사례

<figure class="table"><table style="border-color:hsl(0, 0%, 60%);border-style:solid;"><tbody><tr><td>&nbsp;•&nbsp;동종&nbsp;업계&nbsp;직원의&nbsp;채용을&nbsp;통한&nbsp;영업비밀보호법위반&nbsp;:&nbsp;해당&nbsp;직원이 전&nbsp;회사의&nbsp;영업비밀을 누설한&nbsp;사실에&nbsp;대해 전혀&nbsp;알지&nbsp;못하더라도&nbsp;&nbsp;기업이 영업비밀침해행위에&nbsp;대한&nbsp;주의의무를 다하지&nbsp;않았다면&nbsp;공동영업비밀침해가&nbsp;성립할 수&nbsp;있습니다.&nbsp;•&nbsp;투자 및&nbsp;인수합병&nbsp;과정에서&nbsp;영업비밀보호법위반&nbsp;:&nbsp;인수합병과정에서&nbsp;영업비밀보호법위반&nbsp;리스크를 예방하기&nbsp;위해서는&nbsp;&nbsp;인수대상에&nbsp;포함되는&nbsp;영업비밀의&nbsp;구체적인&nbsp;범위를&nbsp;명확하게&nbsp;하는&nbsp;것이&nbsp;바람직합니다.&nbsp;•&nbsp;상업&nbsp;스파이의 영업비밀보호법위반&nbsp;:&nbsp;허위&nbsp;취업,&nbsp;허위&nbsp;협력 등&nbsp;다양한&nbsp;방식으로&nbsp;기업영업비밀을&nbsp;확보하거나&nbsp;획득하는&nbsp;상업&nbsp;스파이를&nbsp;조심하여야&nbsp;합니다.&nbsp;</td></tr></tbody></table></figure>

영업비밀보호법 실무 사례

<figure class="image"><img style="aspect-ratio:427/271;" src="https://d1tgonli21s4df.cloudfront.net/ck-upload/2024/7/1720080256855.webp" alt="영업비밀보호법 실무" width="427" height="271"></figure>•&nbsp;기업은&nbsp;영업비밀보호법 위반&nbsp;대응방법에&nbsp;대해&nbsp;숙지할&nbsp;필요가&nbsp;있습니다.&nbsp;영업비밀보호법 위반에&nbsp;대응하기&nbsp;위해&nbsp;기업은 체계적인&nbsp;컴플라이언스&nbsp;시스템을&nbsp;구축하는&nbsp;것이&nbsp;필요합니다.&nbsp;&nbsp;또한 투자 및&nbsp;인수합병과정에서&nbsp;기업법률자문을&nbsp;받는&nbsp;것은&nbsp;필수적으로&nbsp;이루어져야겠습니다.&nbsp;직원과&nbsp;체결한&nbsp;근로계약서,&nbsp;비밀유지협약서 등 기업의&nbsp;영업비밀과&nbsp;관련된&nbsp;모든&nbsp;법적&nbsp;문서에&nbsp;대한&nbsp;검토를 받고,&nbsp;문서보완작업에&nbsp;대해서 기업법률자문을&nbsp;받는 것&nbsp;또한 좋은&nbsp;방법입니다.

영업비밀보호법 위반 대응방법

영업비밀보호법&nbsp;위반&nbsp;혐의를&nbsp;받고&nbsp;있다면&nbsp;내가&nbsp;누설한&nbsp;비밀이&nbsp;영업비밀에&nbsp;해당하는지&nbsp;검토하는&nbsp;것이&nbsp;중요합니다.&nbsp;사건 혐의&nbsp;방어를&nbsp;위해&nbsp;영업비밀보호법에&nbsp;경험이&nbsp;많은&nbsp;형사전문변호사의&nbsp;도움을&nbsp;얻는&nbsp;것이&nbsp;좋겠습니다.&nbsp;&nbsp;무작정&nbsp;혐의를&nbsp;인정한다거나,&nbsp;무죄변론을&nbsp;펼치는&nbsp;것은&nbsp;추후 안좋은&nbsp;결과로&nbsp;돌아올 수&nbsp;있습니다.&nbsp;영업비밀보호법&nbsp;위반&nbsp;혐의&nbsp;인정&nbsp;여부는&nbsp;매우&nbsp;광범위하기&nbsp;때문에&nbsp;법률전문가의&nbsp;도움을&nbsp;얻으시길&nbsp;바랍니다.